Combien de temps dure généralement votre processus de recrutement ?
En général, le processus, de la candidature à l'embauche, ne prend que quelques semaines. Nous nous efforçons d'analyser votre candidature rapidement et méticuleusement et de vous faire un retour en conséquence. Selon les conditions générales, vous pourrez commencer à travailler chez Sellings Company dans quelques semaines.
Je vous ai envoyé une candidature il y a quelque temps et je n'ai pas eu de nouvelles de votre part. Pourquoi ?
Cela ne devrait pas arriver. Nous mettons tout en œuvre pour répondre à toutes les candidatures dans les meilleurs délais - mais parfois, cela n'est pas toujours possible. Pour toute question concernant votre candidature, n'hésitez pas à contacter info@sellings.ch
Je n'ai jamais travaillé en télétravail. Comment ça fonctionne chez Sellings Company ?
Nous nous efforçons de donner à chaque collaborateur la possibilité de travailler avec la plus grande flexibilité possible. Équipé d'un Macbook, il vous est possible de travailler de n'importe où dans le monde, à condition que vous ne travailliez pas dans notre logistique. Cependant, les réunions fixes doivent être respectées, indépendamment du décalage horaire. Au cas par cas, les possibilités concrètes seront discutées avec le chef d'équipe du département concerné.
À quoi ressemblera ma première semaine chez Sellings Company ?
La première semaine chez sellings.ch doit avant tout servir à l'intégration et à l'orientation, c'est pourquoi nous vous invitons dans nos bureaux à Zurich.
Vous ferez la connaissance des différents départements et aurez l'occasion de poser toutes les questions qui vous ont toujours intéressé. Vous ferez également connaissance avec votre équipe petit à petit et vous intégrerez progressivement dans votre nouveau quotidien professionnel.
Quels outils sont utilisés chez Sellings Company pour travailler ?
Cela dépend de votre activité exacte au sein de Sellings Company. Chez sellings.ch, nous travaillons principalement avec l'outil de gestion de projet Asana pour garder une vue d'ensemble de toutes nos collaborations. Nous utilisons Slack pour la communication interne et nous gérons toutes nos communications externes, calendriers, etc. via la suite Google.
Postes à pourvoir
Logisticien (h/f/x) 80 - 100%
Aimes-tu travailler avec différents produits de tuning ?
Cherches-tu un emploi où tu peux t'impliquer activement ?
Aimes-tu travailler de manière concentrée et rapide ?
Alors une tâche intéressante t'attend dans un environnement dynamique.
Domaines de responsabilité
- Traitement des expéditions de marchandises
- Gestion des stocks
- Assurer le traitement des commandes dans les délais impartis
Tes compétences et talents
- Sens pratique
- Expérience en entrepôt, permis cariste un atout
- Sens de la précision et du travail soigné
- Flexibilité et esprit d'équipe
- Fiabilité et ponctualité
Ce que nous offrons
- Une équipe jeune et dynamique
- De diverses opportunités de développement
- Un environnement de travail exigeant, dynamique et passionnant au sein d'une start-up en pleine croissance
- Des horaires de travail flexibles
Creative Designer (h/f/x) - 40-60%
Responsabilités
- Création d'annonces performantes pour les médias sociaux à partir de photos et de vidéos
- Utilisation d'animations et d'effets visuels
- Sonorisation et montage de séquences vidéo
- Soutien en photographie, retouche d'images et conception graphique
- Veille des tendances actuelles des médias sociaux
Vos compétences et talents
- Très bonnes connaissances d'Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop (Final Cut est un plus)
- Expérience en publicité sur les médias sociaux
- Méthode de travail créative, structurée et rapide
- Fiable, résilient et esprit d'équipe
- Formation dans le domaine des médias/graphisme ou reconversion avec un portfolio solide
Ce que nous offrons
- Équipe jeune et dynamique
- Diverses opportunités de développement
- Environnement stimulant au sein d'une start-up en pleine croissance